POLITICA DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE SG-SSTA
La Empresa TRANSERCOL LTDA, busca ser la más competitiva en los servicios de transporte terrestre de carga seca, hidrocarburos y fluidos derivados de la explotación petrolera., por lo cual estamos comprometidos en propiciar el mejoramiento de las condiciones de trabajo, salud y seguridad de todos los niveles de nuestra organización; Colaboradores, contratistas y partes interesadas, con la mitigación, control de impactos ambientales y de la contaminación producida. Mediante el desarrollo del sistema de gestión de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente
Este sistema, está orientado al desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, que incluye la política, la planificación, la organización, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en el trabajo en toda nuestra cadena de valor.
La Empresa TRANSERCOL LTDA, asume la responsabilidad de proteger la salud y la seguridad de todos los Colaboradores independientemente de su vinculación laboral en los diferentes ambientes de trabajo, por tanto, mantiene unas condiciones seguras y saludables en los lugares de trabajo.
El responsable asignado por la empresa para liderar el desarrollo del sistema de seguridad y salud en el trabajo, cuenta con el apoyo de la alta gerencia, el COPASST y Colaboradores en general, mediante el compromiso de los mismos con las actividades de seguridad, salud en el trabajo y ,medio ambiente.
Hay un firme Compromiso para cumplir con la Legislación Colombiana en seguridad, salud en el trabajo, ambiente y demás requisitos asociados a la naturaleza de la empresa, establecidas por el Ministerio del Trabajo y de otra índole que haya suscrito la Empresa TRANSERCOL LTDA. bajo las condiciones de Seriedad, Cumplimiento, Seguridad y Respaldo, en armonía y respeto por el medio ambiente, la seguridad y bienestar de los colaboradores comprometiéndose con la prevención de lesiones y enfermedades. Con la mejora continua en la gestión de seguridad, salud en el Trabajo y ambiente.
Para el cumplimiento de esta Política y el logro de los objetivos propuestos de la alta dirección, permanentemente orientarán sus esfuerzos y destinaran los recursos físicos, económicos y talento humano requeridos para la oportuna identificación, valoración e intervención de los peligros que puedan generar accidentes de trabajo, enfermedades laborales, daños a la propiedad y emergencias, así como los que se requieren para el desarrollo efectivo de actividades y programas que contribuyen a fortalecer la eficiencia de los Colaboradores, la competitividad y buena imagen organizacional.